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zu Homeoffice, Remote Leadership, Arbeit 4.0 und Co

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Mission Impossible

Du bist PersonalentscheiderIn?

Dann hast du vermutlich gerade jede Menge Themen von Comeback über die Führung gemischter Teams oder gar den gewünschten Kulturwandel zu mobile work und Empowerment auf dem Tisch. Was wir gerade erleben, ist für alle neu. Da hilft der Austausch.

Wir möchten dich unterstützen!

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Von Senior zu Senior: als HR Sparring-Tandem voneinander lernen

Wir koordinieren für dich ein Work Smart Sparring-Programm, das dir und deiner Organisation durch den vertrauensvollen Austausch mit einem anderen HR Senior zu aktuellen Themen wie Remote Leadership, virtuelle Teams oder passende Tools dabei hilft, aktuelle Herausforderungen zu meistern und dein Unternehmen effektiver weiterzuentwickeln. Gleichzeitig teilst auch du deine Erfahrungen und Learnings und ihr unterstützt und inspiriert euch als 2er Sparring-Tandem gegenseitig.

Themenbeispiele

  • Führung von virtuellen Teams
  • Homeoffice policy
  • Mobile Work-Kultur etablieren
  • Work-Life Balance
  • Vertrauenskultur stärken
  • Kollaboration
  • Gemischte Teams (onsite/remote)
  • Tools
  • Arbeit 4.0
  • New Work
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Agile Arbeitsmethoden
  • Comeback

Gemeinsam die Zukunft der Arbeit gestalten!

Wir freuen uns über das große Interesse von spannenden PersonalerInnen und matchen laufend weiter!

Zielgruppe
Senior HR Experts

Kosten
kostenlos

Start
Die Tandems starten laufend.

Nach einem Telefonat zu eurem Hintergrund und euren Erwartungen an den oder die Wunsch-SparringpartnerIn erfolgt das Matching.

Dauer
Über 2 Monate hinweg ca. 4-6 Gespräche (Das ist Richtwert. Die Häufigkeit der Calls legen die Tandems je nach Bedarf fest.)

Anmeldung
Du hast Interesse, am Work Smart Sparring Programm teilzunehmen und möchtest wissen, ob es etwas für dich ist? Dann hole dir hier nähere Infos!

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