Martin Kompan, Lead Agile Coach beim internationalen Nahrungsmittelkonzern Dr. Oetker, gibt uns bei der Work Smart Austria Veranstaltung „Unser Weg zu mehr Vertrauen und Innovationskraft“ im Work Smart Austria Impuls „Learnings auf dem Weg zu „TheNewNormal“ Einblick in den Transformationsprozess in dem mehr als 125 Jahre alten Traditionsunternehmen.
Im Impulsvortrag spricht Martin Kompan darüber,
- was Dr. Oetker dazu bewogen hat, Zeit und Geld in die Hand zu nehmen, um die Organisation mutig weiterzuentwickeln,
- in welchen Prozessphasen und mit welchen Maßnahmen das Unternehmen den Weg beschreitet,
- wie die Stufen der Transformation aussehen,
- dass „Nur weil man am Grashalm zieht, er auch nicht schneller wächst“ oder,
- dass interne und externe Vernetzung, Leuchttürme, Early Adapter und Community Building wichtige Erfolgsfaktoren sind.
Hier sind die Präsentationsfolien.
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