Bist du und dein Unternehmen in der Work Smart Circle Community richtig?
- Dein Unternehmen befindet sich als Vorreiter oder mit den ersten Schritten auf einer New Work Transformationsreise?
- Du bist als Senior in den Bereichen People, Culture, Agile, Transformation, Innovation, Wissensmanagement, IT, Digitalisierung oder strategisches Management tätig oder hast es dir aus einem anderen Fachbereich heraus zu deiner Aufgabe gemacht, deine Organisation weiterzuentwickeln?
- Dein Ziel ist kein geringeres als kräftig daran mitzuarbeiten, deine Organisation zukunftsfähig zu halten oder zu machen?
- Du suchst für deine nächsten Work Smart Vorhaben passgenauen und effektiven Erfahrungsaustausch mit anderen spannenden Unternehmen?
Dann bereicherst und profitierst du und dein Unternehmen optimal von der Work Smart Circle Community!
Wieso Teil der Work Smart Circle Community werden?
Mehr Sichtbarkeit eures Engagements
Über die breitenwirksame Kommunikation bietet Work Smart Circle deinem ambitionierten Unternehmen eine Bühne und unterstützt euch dabei, Talente zu begeistern.
Euer individueller Work Smart-Weg
Du glaubst nicht an Copy-Paste bei Work Smart? Profitiere im Austausch mit anderen von einem Überblick zu flexiblen Modellen, Unternehmenskulturen und Branchenspezifika und entwickle aus den Impulsen euren individuellen Weg.
Am Ball bleiben
Was wünschen sich Talente? Welche Arbeitsmodelle sind möglich? Wie sieht das arbeitsrechtlich aus? Welche Tools und Technologien braucht es für den digital Workplace?
Zeit sparen und Fettnäpfchen auslassen
Du hast gefühlt 27 Themen am Tisch und möchtest dir beim Thema Work Smart gerne leere Kilometer sparen?
Orientierung durch Benchmarking
Bist du neugierig, wo dein Unternehmen in Sachen Work Smart im Vergleich mit anderen steht? Setze die richtigen Prioritäten und kommuniziere stolz, wo ihr schon sehr gut unterwegs seid.
Sharing is caring
Macht es dir Freude, andere zu inspirieren und zu teilen, was gut und auch mal schlecht gelaufen ist? Mit zurechtgebogenen Erfolgsstories kommen wir nicht weiter.
Netzwerk-Boost
Ein starkes Netzwerk ist unbezahlbar. Um so diverser, um so besser. Erweitere dein Netzwerk um echte MacherInnen im Bereich Personalmanagement, Innovation, IT und Management.
Argumente und Fakten für interne Überzeugungsarbeit
Ein neues Vorhaben stößt überlicherweise nicht bei allen KollegInnen auf Begeisterung. Überzeuge mit Fakten und Best practices aus vergleichbaren Branchen oder auch mit realistischen Kosten-Nutzen-Einschätzungen.
Can do-Spirit tanken
Lust, dich vom Can do-Spirit anderer MacherInnen anstecken zu lassen? Lass dir vom Can-do Spirit der Community Flügel wachsen und hole dir Rückenstärkung.
Sei dabei!
Unsere Community-Themen:
- Führung weiterentwickeln
- Echte interne und externe Kollaboration leben
- Mobile-Work Kultur weiterentwickeln
- Vertrauenskultur aufbauen
- Neue Arbeitsmodelle einführen
- Agiles Mindset stärken
- Teamautonomie ermöglichen/Empowerment
- Intrapreneurship fördern/Customer Centricity
- Agile oder digitale Transformation vorantreiben
- Performance Management neu denken
- Diversität steigern
Initiatorin
Mit dem Work Smart Circle holt Sonja Strohmer Vorreiter und ambitionierte Unternehmen in Sachen flexibles Neues Arbeiten vor den Vorhang und unterstützt deren Weiterentwicklung durch die Organisation von innovativen Peer-Learning- und Vernetzungsangeboten.
Sonja hat sich als langjährige HR Managerin in der chemischen Industrie und im IT Consulting, als systemischer Business Coach, mehrfach ausgezeichnete Arbeitsforscherin an der Universität Wien, der Internationalen Arbeitsorganisation, der EU Agentur Eurofound und FORBA und als FH-Lektorin für Human Resource Management und Organisationssoziologie aus unterschiedlichsten Perspektiven mit den Entwicklungen der Arbeitswelt, den Bedürfnissen der Talente und den Herausforderungen der Führungskräfte und Unternehmen auseinandergesetzt.
Die promovierte Sozialwissenschaftlerin ist tief von der Win-Win-Win-Situation von Work Smart für Talente, Unternehmen und unsere Gesellschaft überzeugt und setzt sich für ein erfüllteres (Arbeits-)Leben, innovativere und erfolgreichere Unternehmen und eine gesunde gesellschaftliche Entwicklung durch New Ways of Working ein!