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Experimente mit Selbstorganisation in Legacy Organisations

Jam Session | Service Design Thinking

In immer mehr traditionsreichen, etablierten Unternehmen mit klassischen hierarchischen Aufbauorganisationen poppen selbstorganisierte Inseln auf. Einzelne Abteilungen oder Bereiche experimentieren mit organisationalen Betriebssystemen wie Holokratie und Soziokratie oder ermöglichen neue Führungskonzepte mit sehr hoher Teamautonomie und Eigenverantwortung. Der kulturelle Clash bei abteilungsübergreifenden Prozessen und Kooperationen ist ja häufig quasi vorprogrammiert. Wir gehen der Problemlage gemeinsam auf den Grund und erarbeiten dann Lösungswege.

#EinfachMachen #Pioniere #PeerLearning #GemeinsamWeiter

Work Smart Circle, virtuell

Di. 15.02.2022 15:00 18:00

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Ort

virtuell

Kosten

in Mitgliedschaft inkludiert, limitierte Schnupperplätze zum Kennenlernpreis von 100 Euro verfügbar

Facilitator & Impulsgeberin

Anna-Maria Wolf

New Work Expertin & Agile Coach, Gründerin heartwork consulting
LinkedIn

Sonja Strohmer

Initiatorin Work Smart Austria
LinkedIn

Zielgruppe

Zielgruppe dieses Circles sind insbesondere jene, die in selbstorganisierten „Inseln“ mit hoher Eigenverantwortung tätig sind, sie intern unterstützen, hohes Interesse am Thema haben oder gerade Pläne verfolgen, hier ein Experiment zu wagen.