Peer-learning Workshop „Führen und geführt werden im Remote Office“

Im Rahmen einer „Kollegiale Fallberatung“ ermöglichen wir in der Kleingruppe Peer-learning mit Tiefgang. Das Ziel des knackigen Workshops? Wir erarbeiten Strategien, Handlungsansätze und Ideen rund um das Thema „Führen und geführt werden im Remote Office“. Wir erweitern nebenher unser Netzwerk um höchst engagierte Persönlichkeiten aus spannenden Unternehmen. Wir eignen uns zusätzlich noch Methoden-Knowhow an. Facilitators: […]

Unser Weg zu mehr Vertrauen und Innovationskraft

Viele Organisationen befassen sich aktuell damit, wie sie die Vertrauenskultur in ihrer Organisation stärken und mehr Innovationskraft aufbauen können. Dazu haben wir bei den großartigen Speakern und über alle Branchen verteilten TeilnehmerInnen aus Start-ups, KMUs und mehrheitlich Konzernen wertvolle Einblicke bekommen. Bereits im Vorfeld haben wir zahlreiche Nachrichten von UrlauberInnen erhalten, die nach einer Aufzeichnung […]