Work Smart Circle für den Österreichischen Gründungspreis PHÖNIX nominiert

Endlich darf ich es erzählen! Der Work Smart Circle ist für den Österreichischen Gründungspreis PHÖNIX nominiert! In einer Kategorie mit the female factor fühlt sich ganz schön gut an. Ihr …

Messen des Nutzens von Work Smart und von Work Smart Aufwänden

Social Learning Space für MacherInnen Nur was gemessen werden kann existiert und wer im EntscheiderInnengremium mit Zahlen aufwarten kann, dem wird besonders aufmerksam zugehört. Doch wie können der Nutzen und …

New Pay – Welches Leistungs- und Vergütungsverständnis entspricht unserer Work Smart Kultur?

Social Learning Space für MacherInnen Im Projektmeeting zieht das ganze Team an einem Strang, bei Entscheidungen zählt Könnerschaft statt Seniorität und bei der Firmenfeier stoßen wir auf unsere Großfamilie an. …

Corporate Alumni Networks: „TeamForLife“ – Paradigmenwechsel statt Alumni-Newsletter

Social Learning Space für MacherInnen Bei Alumni-Netzwerken denken viele an Unis. Bei Unternehmen assoziieren wir damit typischerweise Emailverteiler und Newsletter und die Idee, in Kontakt zu bleiben und den Kanal …

HR goes Agile: Potentiale, Stolperfallen und Praxisbeispiele

Social Learning Space für MacherInnen „Agile“ ist längst nicht nur ein Thema für die IT sondern geistert durch sämtliche Unternehmensbereiche. Von den HR-Profis Gabriele Bachowsky, Katja Moissidis, Andreas Siquans und …

Was heißt „Karriere machen“ in einer flachen Hierarchie?

Social Learning Space für MacherInnen Der Abbau von Hierarchieebenen liegt im Trend der Zeit und macht uns wettbewerbsfähiger. Gleichzeitig möchten weiterhin viele Menschen Karriere machen und aufsteigen. In Organisationen mit …